Vis daugiau kalbama apie žmonių su negalia įtrauktį: naujas projektas siunčia aiškią žinutę

Druskininkuose pristatytas Dirbančių neįgaliųjų asociacijos socialinės reklamos projektas „Galimybių žemėlapis“. Jo tikslas – atkreipti dėmesį į žmonių su negalia galimybes darbo rinkoje ir skatinti didesnę jų įtrauktį.

Projekto kūrėjai akcentuoja, kad kalbant apie įdarbinimą svarbiausia yra ne diagnozė, o žmogaus kompetencijos, motyvacija ir tinkamai pritaikyta darbo aplinka. Socialinė reklama siekiama paskatinti darbdavius drąsiau peržiūrėti atrankų praktiką ir atsisakyti išankstinių nuostatų.

Reklama filmuota vietos versle

Socialinė reklama filmuota Druskininkuose veikiančioje „Boulangerie“ kepyklėlėje. Joje filmavosi druskininkietė Ieva Dumbliauskaitė, o pasirinkta aplinka išryškina mintį, kad įtrauki darbo vieta gali būti kuriama bet kuriame sektoriuje.

Pristatymo renginyje dalyvavusi Druskininkų savivaldybės vicemerė Diana Brown pasveikino asociaciją su iniciatyva ir pabrėžė, kad tokie projektai padeda kurti atviresnę bendruomenę. Pasak jos, realūs pavyzdžiai ir matomos istorijos dažnai veikia stipriau nei statistika.

Kodėl tema aktuali darbdaviams?

Įtrauktis darbo rinkoje vis dažniau siejama ne tik su socialine atsakomybe, bet ir su organizacijų tvarumu bei darbuotojų trūkumo mažinimu. Darbdaviai, pritaikantys darbo vietas ir procesus, dažnai atranda lojalius, motyvuotus specialistus, o komandose stiprėja įvairovės kultūra.

Projektas „Galimybių žemėlapis“ kviečia visuomenę plačiau pažvelgti į žmonių su negalia potencialą profesinėje srityje. Iniciatoriai tikisi, kad reklama paskatins daugiau pokalbių apie praktinius sprendimus, kurie leidžia dirbti ir siekti karjeros, o ne formaliai deklaruoti įtrauktį.