JAV praranda vieną didžiausių savo pranašumų: talentai vis dažniau renkasi kitas valstybes

Jungtinės Valstijos ilgą laiką buvo viena patraukliausių krypčių talentingiems inžinieriams, programuotojams ir mokslininkams. Čia kūrėsi pasaulinės technologijų korporacijos, o „amerikietiškas sapnas“ daugeliui reiškė galimybę dirbti naujausių inovacijų priešakyje ir galiausiai tapti nuolatiniais šalies gyventojais.

Tačiau pastaraisiais metais ši formulė braška. Politinis neapibrėžtumas, dažnos taisyklių permainos ir ribotos vizų kvotos verčia net sėkmingus specialistus svarstyti, ar JAV jų iš tiesų laukia.

F-1 ir H-1B – butelio kaklelis

Kiekvienais metais JAV suteikia apie 400 000 F-1 vizų užsienio studentams ir 85 000 H-1B vizų aukštos kvalifikacijos darbuotojams. Pastaroji vizų rūšis dešimtmečius laikyta pagrindiniu keliu į žaliąją kortą ir pilnavertį gyvenimą šalyje.

Vis dėlto praktikoje šis kelias tapo ilgas ir nenuspėjamas. Vienas pirmosios H-1B bangos atstovų Vivekas atvyko į JAV dar dešimtajame dešimtmetyje dirbti „IBM“ tyrimų laboratorijoje, tačiau po daugelio metų laukimo persikėlė į Kanadą, nes ten nuolatinį statusą gavo per kelis mėnesius.

Neribotas laukimas ir politinės bangos

Su panašiomis dilemomis susiduria ir naujesnės kartos specialistai. Kalbinti imigrantai pasakoja, kad, net ir turėdami gerai apmokamas darbo vietas JAV įmonėse, gyvena nuolatiniame neapibrėžtume dėl statuso.

„Turėtų būti aiškiai apibrėžtas kelias: jei įvykdai tam tikrus kriterijus, per konkretų laiką gauni nuolatinį leidimą gyventi. Indefinitinis laukimas nėra geras niekam“, – sakė vienas apklaustų darbuotojų.

Situaciją paaštrina ir politinis svyravimas. Jungtinės Valstijos deklaruoja poreikį pritraukti „geriausius ir protingiausius“, tačiau kartu stiprinama „America First“ linija, ribojanti imigraciją ir apsunkinanti vizų pratęsimą.

Konkuruojantys pasiūlymai iš kitur

Tuo pat metu kitos valstybės agresyviai vilioja tuos pačius specialistus. Kanada, Vokietija, Jungtinė Karalystė ir kitos šalys kuria supaprastintas vizų programas aukštos kvalifikacijos darbuotojams, aiškiai žadėdamos trumpą ir skaidrų kelią iki nuolatinio statuso.

Vokietijos pareigūnai atvirai kalba, kad aukštą atlyginimą gaunantys imigrantai reikšmingai prisideda prie šalies ekonomikos ir socialinės sistemos. Tokios žinutės kontrastuoja su dviprasmiškais signalais iš Vašingtono.

Kas bus su JAV inovacijomis?

Daugiau nei du trečdaliai Silicio slėnio technologijų darbuotojų yra gimę už JAV ribų. Tyrimai rodo, kad mišrios komandos, kuriose dirba vietiniai ir imigrantai, kuria daugiau patentų ir naujų produktų, o tai tiesiogiai stiprina šalies konkurencingumą.

Jei talentingi specialistai masiškai pasirinks alternatyvias kryptis, nukentės ne tik atskiros įmonės, bet ir bendra JAV pozicija DI, puslaidininkių, debesų kompiuterijos ir kitose kertinėse srityse.

Imigrantai pabrėžia, kad siekia visai paprasto dalyko – stabilumo ir aiškių taisyklių. Būtent tai ir taps lemiamu veiksniu, nulemsiančiu, ar ateities proveržiai gimsta JAV, ar kituose inovacijų centruose.