Skaičiai verčia sunerimti: bedarbių daugėja, o darbo pasiūlymų itin mažai
2026 m. balandžio 1 d. duomenimis, Zarasų rajone buvo registruota 1458 darbo ieškančių asmenų. Iš jų 984 gyventojai turėjo bedarbio statusą, o bendras registruoto nedarbo lygis siekė 11,3 procento.
Analizuojant nedarbo situaciją pagal lytį matyti, kad vyrų nedarbas buvo didesnis nei moterų. Vyrų nedarbo lygis sudarė 12,9 procento, tuo metu moterų – 9,6 procento, o tai rodo skirtingas įsidarbinimo galimybes ar profesinę struktūrą regione.
Jaunimo iki 29 metų amžiaus grupėje registruota 144 bedarbiai, jų nedarbo lygis siekė 7,6 procento. Tuo metu vyresnių nei 50 metų asmenų situacija išlieka sudėtingesnė – šioje grupėje buvo 502 bedarbiai, o nedarbo lygis siekė net 14 procentų.
Ilgalaikis nedarbas taip pat išlieka aktuali problema. Iš viso registruota 305 ilgalaikiai bedarbiai, kurių nedarbo trukmė viršija vienerius metus, o tai sudaro 31 procentą visų bedarbių.
Rajone taip pat fiksuoti 76 darbingo amžiaus asmenys su negalia, kuriems nustatytas 0–55 procentų dalyvumo lygis. Be to, 406 asmenys buvo priskirti darbo rinkai besirengiančių gyventojų grupei.
Per 2026 metų sausio–kovo mėnesius įsidarbino 168 Užimtumo tarnyboje registruoti Zarasų rajono gyventojai. Didžioji dalis jų, net 153 asmenys, įsidarbino neterminuotai, o 15 pasirinko terminuotą darbą.
Tuo pačiu laikotarpiu darbdaviai užregistravo 42 laisvas darbo vietas, iš kurių 36 buvo skirtos neterminuotam darbui. Tai sudaro net 86 procentus visų pasiūlymų, todėl galima teigti, kad vyrauja ilgalaikio įdarbinimo galimybės.
Daugiausia darbo pasiūlymų buvo skirta prekybos sektoriui – ieškota pardavėjų, konsultantų, kasininkų bei prekybos salės darbuotojų. Taip pat nemažai pasiūlymų pateikta virėjams, kulinarijos cecho darbuotojams ir kelio darbininkams.
Be to, darbdaviai ieškojo pagalbinių virtuvės darbuotojų, valytojų, pakuotojų, kepyklos darbuotojų, siuvėjų, paukštininkų, mechanizatorių bei buhalterių. Tai rodo gana platų, tačiau daugiausia žemesnės ar vidutinės kvalifikacijos darbo vietų spektrą.
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse per pirmąjį metų ketvirtį dalyvauti pradėjo 12 Zarasų skyriuje registruotų asmenų. Iš jų 11 pasirinko profesinį mokymą, o vienas asmuo pasinaudojo parama darbo vietai steigti.
Zarasų rajono savivaldybės užimtumo didinimo programa taip pat prisideda prie situacijos gerinimo. 2026 m. balandžio 1 d. jos paslaugomis naudojosi 38 darbo rinkai besirengiantys asmenys, siekiant padėti jiems lengviau integruotis į darbo rinką.
