Jaunimui atsiveria galimybės: vasaros darbai ir parama verslui, sužinokite daugiau
Kalvarijos savivaldybėje surengtas informacinis renginys „Siek svajonių“, skirtas vyresniųjų klasių moksleiviams, ieškantiems vasaros darbo ar svarstantiems apie nuosavą veiklą. Susitikime pristatytos jaunimo užimtumo priemonės, darbdaviams taikomos kompensacijos ir parama pradedantiesiems verslą.
Renginį inicijavo Kalvarijos savivaldybės administracija, o organizavo Ekonominės plėtros ir investicijų skyriaus vyriausioji specialistė Edita Snapkauskienė bei Jaunimo reikalų koordinatorė Viktorija Rimavičienė. Dalyviams akcentuota, kad vasaros įsidarbinimas neretai tampa pirmąja realia proga įgyti darbo patirties ir suprasti, kokių kompetencijų tikisi darbdaviai.
Vasaros įdarbinimas ir parama verslui
Susitikime aptartos jaunimo įdarbinimo galimybės vasaros laikotarpiu ir mechanizmai, kuriais skatinami darbdaviai priimti moksleivius ar studentus. Pristatyta, kokiais atvejais darbdaviams gali būti kompensuojama dalis su įdarbinimu susijusių išlaidų, o jaunuoliai skatinami iš anksto pasiruošti gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.
Taip pat dėmesys skirtas programai „Startuolis“, kuri orientuota į pradedančius kurti savo verslą. Jaunuoliai supažindinti su pagrindiniais žingsniais nuo idėjos iki veiklos pradžios, pabrėžiant, kad svarbu įvertinti rinką, planuoti pajamas ir sąnaudas bei pasitarti su konsultantais.
Kokiose srityse trūksta darbuotojų?
Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Marijampolės filialo direktorė Kristina Grigė apžvelgė regiono situaciją ir įvardijo sritis, kuriose šiuo metu labiausiai jaučiamas darbuotojų poreikis. Pasak jos, jaunuoliams verta rinktis specialybes, kurios suteikia lankstumą ir pritaikomų įgūdžių, nes darbo rinkos poreikiai keičiasi sparčiai.
Praktinę pusę sustiprino reali patirtis: savo istorija pasidalijo programos „Startuolis“ dalyvis, MB „Debesėlio šypsnis“ savininkas Dainius Dadurka. „Svarbiausia buvo nebijoti pradėti ir nuosekliai daryti mažus žingsnius, net jei iš pradžių atrodo, kad trūksta patirties“, – sakė D. Dadurka.
Tiesioginiai kontaktai su darbdaviais
Renginio pabaigoje vyko diskusija su darbdaviais ir bendruomenių atstovais, kurioje kalbėta apie jaunimo įsidarbinimo realybę, verslo kūrimo barjerus ir tai, kokių savybių labiausiai tikimasi iš pirmą kartą į darbo rinką ateinančių jaunuolių. Pagrindinis tikslas buvo sudaryti sąlygas užmegzti tiesioginius kontaktus, užduoti klausimus ir aptarti galimus bendradarbiavimo formatus.
Diskusijoje dalyvavo Darius Vasiliauskas iš UAB „Kalvarijos statyba“, Laimis Viganauskas iš MB „Renginių sprendimai“ ir kitų verslų, taip pat Darius Blėdis iš MB „Bleidara“, Danielė Buterlevičienė iš Kvietkinės kaimo bendruomenės bei Laimonas Žemaitis, UAB „Kalvanet“ savininkas. Į renginį įsitraukė ir Sangrūdos bei Jungėnų pagrindinių mokyklų 10 klasių mokiniai, aktyviai domėjęsi vasaros darbo galimybėmis.
Organizatorių teigimu, tokio formato susitikimai leidžia jaunuoliams ne tik sužinoti apie priemones ir programas, bet ir įvertinti realius vietos darbo rinkos poreikius. Kartu tai yra galimybė darbdaviams anksčiau pastebėti motyvuotus moksleivius ir pasiūlyti jiems pirmąsias praktikos ar sezoninio darbo pozicijas.
