Jaunimas kviečiamas dirbti: darbdaviams numatytos kompensacijos iki 600 eurų
Anykščių rajono savivaldybė kviečia moksleivius vasaros atostogų metu įgyti pirmosios darbo patirties dalyvaujant priemonėje Jaunimo užimtumo skatinimas ir integracija į darbo rinką. Priemonės tikslas – sudaryti daugiau galimybių jaunimui legaliai įsidarbinti ne ugdymo proceso metu ir sustiprinti darbo paieškos įgūdžius.
Dalyvauti gali 14–19 metų jaunuoliai, kurie mokosi Anykščių rajono savivaldybės teritorijoje registruotoje ugdymo įstaigoje pagal pagrindinio ar vidurinio ugdymo programą. Taip pat kviečiami Aukštaitijos profesinio rengimo centro Anykščių filialo mokiniai, o jaunuoliai su negalia gali dalyvauti iki 21 metų amžiaus imtinai.
Registracija ir įdarbinimo terminai
Įdarbinimo procesas vyksta nuo 2026 metų balandžio 25 dienos iki 2026 metų birželio 5 dienos. Jaunuoliai darbo vietas susiranda patys: kontaktuoja su darbdaviais, siunčia gyvenimo aprašymus, motyvacinius laiškus ir dalyvauja darbo pokalbiuose.
Susitarę su darbdaviu dėl dalyvavimo priemonėje, jaunuoliai iki 2026 metų birželio 5 dienos turi pateikti užpildytą registracijos formą ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo. Dokumentai teikiami savivaldybei elektroniniu paštu, nurodytu Anykščių rajono savivaldybės skelbime.
Kam teikiamas prioritetas?
Jei norinčių dalyvauti bus daugiau, nei priemonei numatyta lėšų savivaldybės biudžete, atranka bus vykdoma pagal prioritetus. Didesnė galimybė patekti į programą numatoma jaunuoliams, kurių šeimoms taikoma atvejo vadyba arba kuriems taikomos vaiko minimalios priežiūros priemonės.
Prioritetas taip pat taikomas jaunuoliams iš šeimų, auginančių ar globojančių 3 ir daugiau vaikų, gyvenantiems tik su vienu iš tėvų. Vertinama ir tai, ar siūlomas darbas padeda ugdyti kompetencijas bei įgūdžius, o ne apsiriboja vien fiziniu, nekvalifikuotu darbu.
Kompensacijos darbdaviams: iki 600 eurų
Darbdaviams, kurie įdarbina jaunuolius ir moka ne mažesnę nei 1 minimalią mėnesio algą, numatyta kompensacija. Už jaunuolį, įdarbintą maksimaliam jo amžiui leistinam darbo laikui, per mėnesį kompensuojama 300 eurų, o dirbant trumpiau – suma mažinama proporcingai pagal išdirbtą laiką.
Kompensacija mokama, jei jaunuolis pas darbdavį išdirba ne mažiau kaip 10 darbo dienų, o kompensuojamas laikotarpis apima 2026 metų liepos 1 dieną–2026 metų rugpjūčio 31 dieną. Maksimali kompensacija už vieną jaunuolį per priemonės laikotarpį siekia 600 eurų, o viršvalandžiai, atostogos, nedarbingumas ir nepanaudotos atostogos iš priemonės lėšų nekompensuojami.
Darbo pasiūlymai ir priemonės tvarkos aprašas skelbiami Anykščių rajono savivaldybės informaciniuose kanaluose. Dėl dokumentų pateikimo ir dalyvavimo sąlygų rekomenduojama kreiptis į savivaldybę pagal oficialiai nurodytus kontaktus.
